Peran IAM dalam Mencegah Ancaman Orang Dalam

Organisasi sering kali mencari cara untuk memitigasi risiko keamanan siber eksternal. Namun, satu hal yang gagal mereka temukan adalah ancaman penyusupan ke dalam. Manajemen Identitas dan Akses (IAM) adalah sistem yang memungkinkan Anda mengawasi semua karyawan yang bekerja di bawah naungan organisasi.

Selalu ada kemungkinan ketika ada banyak pengguna yang mengerjakan proyek yang sama. Mengelola akses individu bisa jadi rumit jika Anda tidak memiliki sistem yang tepat. Di sinilah IAM berperan. Ini memberi administrator TI pandangan sekilas tentang semua orang yang bekerja pada proyek tertentu. Dengan protokol keamanan kata sandi satu kali, kunci keamanan, dan autentikasi multifaktor, IAM dapat memberikan dampak besar pada keamanan organisasi Anda. Jadi jika Anda ingin tahu cara mematuhi kebijakan IAM untuk mencegah semua ancaman dari dalam, Anda perlu memperhatikan aspek-aspek berikut.

Mengatur Kontrol Akses

Memberikan akses kepada karyawan tidak semudah kedengarannya. Ada beberapa langkah yang memungkinkan administrator mengatur kontrol akses di kantor mereka. Setiap karyawan diberikan akses sesuai dengan peran spesifiknya. Setiap departemen memiliki serangkaian sumber daya yang hanya tersedia berdasarkan kebijakannya sendiri. Akses departemen TI akan sangat berbeda dengan akses departemen SDM.

IAM mendukung kontrol akses berbasis peran dan transisi otomatis tingkat izin jika peran karyawan tertentu dalam organisasi berubah. Pembagian informasi dan aturan ini juga akan membantu menetapkan batasan profesional dan pribadi di ruang kerja, sehingga meminimalkan ancaman internal.

Menerapkan Pemantauan Pengguna

Lewatlah sudah hari-hari ketika manajer hanya berjalan-jalan di kantor untuk memeriksa karyawan mereka. Di era ruang kerja digital dan kerja jarak jauh, pemantauan aktivitas setiap pengguna menjadi sulit. IAM memungkinkan administrator untuk memantau setiap pengguna sesuai dengan aktivitas penggunanya.

Hal ini dapat dilakukan dengan memantau berapa kali pengguna masuk ke akun mereka dan apakah ada upaya yang gagal untuk mendapatkan akses ke sumber daya perusahaan. Pelacakan pengguna membantu Anda tetap waspada dan mencegah serangan apa pun yang berpotensi muncul dan mempertaruhkan sumber daya TI Anda yang berharga.

Menolak Akses Istimewa

Pastikan bahwa akses istimewa tetap diistimewakan. Kebanyakan organisasi melakukan kesalahan dengan memberikan akses istimewa kepada orang-orang yang bekerja di tingkat administrasi kedua atau ketiga. Pendelegasian tanggung jawab ini mungkin terlihat mudah pada saat itu, namun hal ini mempunyai dampak yang drastis terhadap keamanan organisasi.

Administrator harus memberikan informasi apa pun berdasarkan kebutuhan untuk diketahui. Jika seseorang tidak perlu mengetahui informasi yang disediakan untuk akses istimewa, maka informasi tersebut harus dijaga tetap seperti itu. Strategi IAS yang efektif harus memasukkan prinsip hak istimewa terkecil, yang mengikuti konsep hak pengguna minimal atau tingkat izin terendah.

Menerapkan otentikasi multi-faktor

Otentikasi multifaktor adalah metode yang sangat mudah dalam menjalankan kebijakan keamanan organisasi. Dengan menyediakan berbagai bentuk verifikasi, peluang terjadinya ancaman internal menjadi nol.

Otentikasi faktor tunggal tidak seaman MFA, dan mudah untuk meretas otentikasi hanya kata sandi. Sebaliknya, penggunaan kunci keamanan dan TOTP (Kata sandi satu kali berbasis waktu) memberi pengguna hanya waktu tiga puluh detik untuk memverifikasi identitas mereka. Jika pengguna tidak ada dalam daftar karyawan Anda, mereka tidak akan bisa mendapatkan akses ke informasi sensitif perusahaan Anda.

Mengatur Protokol IAM Untuk Akses Jarak Jauh

IAM adalah solusi keamanan terbaik bagi organisasi yang mengandalkan tenaga kerja hybrid atau jarak jauh. IAM menetapkan protokol yang secara ketat mengikuti kebijakan IAM dan memastikan keamanan dan integritas data selama transfer dan penyimpanan.

Protokol ini dirancang khusus untuk mentransfer informasi otentikasi dan terdiri dari serangkaian pesan yang disusun dalam urutan yang telah ditentukan sebelumnya untuk mengamankan data selama transfer antar server atau melalui jaringan.

Membuat Kebijakan Perlindungan Data

Kebijakan kepercayaan peran, yang dikaitkan dengan IAM role, adalah satu-satunya jenis kebijakan berbasis sumber daya yang didukung layanan IAM. Peran IAM berfungsi sebagai sumber daya dan identitas yang mendukung kebijakan berbasis identitas. Oleh karena itu, Anda harus mengaitkan peran IAM dengan kebijakan kepercayaan dan kebijakan berbasis identitas.

Setelah menerapkan kebijakan IAM, pastikan untuk membuat dasar tugas operasional rutin Anda. Hal ini memungkinkan Anda untuk menghilangkan kebisingan untuk menemukan potensi perilaku abnormal, membuatnya terlihat jelas dan meningkatkan peluang Anda untuk menghentikan dan mengidentifikasi ancaman orang dalam.

Menetapkan batasan izin IAM

Saat Anda memanfaatkan kebijakan terkelola, kebijakan ini menetapkan batas jumlah izin yang diberikan kebijakan berbasis identitas kepada entitas IAM. Sederhananya, kebijakan berbasis identitas memberikan izin kepada entitas sementara batas izin membatasi izin tersebut. Dengan menetapkan batas izin untuk suatu entitas, entitas hanya diperbolehkan melakukan aktivitas yang sejalan dengan batas izin dan kebijakan berbasis identitas.

Namun, kebijakan berbasis sumber daya yang secara mendasar menentukan peran atau pengguna tidak dibatasi oleh batasan izin. Penolakan tegas terhadap kebijakan-kebijakan ini akan mengalahkan izin yang diberikan.

Mengikuti kebijakan kontrol Layanan (SCP)

Sejalan dengan itu, organisasi dapat menggunakan kebijakan berbasis Layanan untuk mencegah serangan internal. Kebijakan berbasis layanan adalah kebijakan organisasi yang digunakan untuk mengelola izin. SCP memberi administrasi Anda kendali penuh atas izin maksimum yang tersedia untuk semua akun di organisasi Anda. Selain itu, kebijakan berbasis layanan membantu organisasi Anda mematuhi kebijakan kontrol akses Anda, sehingga menjamin keamanan maksimal atas sumber daya berharga Anda.

Namun, SCP tidak berhasil memberikan izin di domainnya sendiri. Mereka dapat menetapkan batas izin, yang dapat didelegasikan oleh administrator TI Anda kepada pengguna IAM, namun Anda masih memerlukan kebijakan berbasis sumber daya atau berbasis Identitas untuk memberikan izin.

Menggunakan daftar kontrol akses (ACL)

Serangkaian kebijakan lain yang dikenal sebagai daftar kontrol akses (ACL) memungkinkan Anda mengelola entitas utama mana di akun lain yang memiliki akses ke sumber daya. Namun, akses entitas utama ke sumber daya dalam akun yang sama tidak dapat dikontrol menggunakan ACL. ACL memungkinkan Anda menentukan siapa yang memiliki akses ke bucket dan objek Anda serta sejauh mana. Meskipun hak IAM hanya dapat diberikan pada tingkat bucket atau lebih tinggi, ACL dapat ditentukan untuk masing-masing objek. Meskipun daftar kontrol akses ini mirip dengan kebijakan berbasis sumber daya, hanya daftar kontrol akses ini yang tidak memanfaatkan format dokumen kebijakan JSON.

Kunci takeaway

Ancaman orang dalam telah menjadi kekhawatiran seluruh perusahaan yang memerlukan perhatian tingkat eksekutif. Niat jahat dari karyawan tepercaya di perusahaan Anda dapat menimbulkan kerusakan besar terhadap keamanan dan reputasi bisnis Anda. Namun, jika Anda menerapkan kerangka kerja IAS yang efektif dan sejalan dengan tata kelola dan aturan kebijakan terkait di sistem akses pusat Anda, kemampuan Anda untuk mendeteksi dan mencegah ancaman keamanan internal akan sangat meningkat.

Meskipun demikian, saat ini belum ada solusi atau mekanisme yang dapat menjamin 100 persen pencegahan dan deteksi risiko internal, namun IAM saat ini merupakan salah satu cara paling efisien dan efektif untuk mengamankan akses dan melawan serangan internal. Untuk memaksimalkan solusi IAM, Anda harus memiliki wawasan tentang kebijakan IAM dan batasan izinnya, serta serangkaian kebijakan seperti kebijakan kontrol layanan, sehingga Anda dapat mengikutinya secara efektif dan mengamankan sumber daya bisnis Anda.